Nuestra propuesta de Coaching Ontológico Organizacional es un programa que inicia con el mejoramiento continuo del Ser que se ocupa del liderazgo en las empresas o en los emprendimientos y desemboca en un aprendizaje colectivo de competencias para la integración de los equipos humanos de trabajo que incrementa la productividad de la organización y el compromiso con las politicas de la empresa, sea esta grande o pequeña.

Al lado de este aprendizaje los colaboradores en todos los niveles de la organización desarrollan:

• Habilidades comunicacionales que mejoran el clima organizacional.

• Actualización para la apertura mental hacia los nuevos modelos de desempeño laboral con la virtualidad .

• Destrezas para la planeación estratégica que contribuye para el enfoque en el logro de los mejores resultados.

• Conocimientos de neurociencia que entrega herramientas para el desarrollo del potencial cerebral que ayuda a generar ideas geniales para la solución de los problemas y la resolución de los conflictos y el compromiso con la misión, la visión y los principios y las políticas de la organización.

• Estrategias de coaching para la dirección efectiva de los colaboradores o la relación efectiva de los socios.